Заполните анкету соискателя — оставьте свои данные и мы свяжемся с вами.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Заполните форму
Просто оставьте свои контактные данные и мы перезвоним в ближайшее время
Что произойдет после заказа?
Обратный звонок
Менеджер определит тип работ, уточнит детали заказа и сориентирует по цене
1
Встреча
Менеджер приедет на ваш объект и оценит условия, в которых предстоит работать
2
Заключение договора
Все наши договоренности фиксируются в договоре: сроки, стоимость и типы работ
3
Расписание
Вместе с вами составим расписание: на весь проект сразу или на день вперед
4
Контроль работы
В каждой группе работников есть лидер. Он подписывает табеля учетного времени и следит, чтобы команда работала
5
Оплата работ
По окончанию работ подписываете акт выполненных работ и перечисляете оплату на счет
6
Самые частые вопросы
Самые частые вопросы
Вопрос:
Кто платит налоги при заключении договора на аутсорсинг персонала?
Ответ:
Вся ответственность за юридическое оформление персонала и уплата налогов лежит на нашей компании. Эта сумма уже включена в стоимость услуги.
Вопрос:
Если во время работы персонала происходит форс-мажор, то кто несет ответственность за убытки?
Ответ:
Все наши работники несут полную материальную ответственность, так как это прописано в договоре. Преступления, согласно российскому законодательству, расследует полиция.
Вопрос:
Зачем мне аутсорсинг персонала, когда я могу нанять своих работников на постоянной основе?
Ответ:
Нанимая сотрудника в штат, вы тратите деньги на размещение вакансий, занимаете время отдела кадров, платите налоги, производите отчисления в пенсионный, медицинский и страховой фонды. А если ваши сотрудники не загружены работой все 8 часов 5 раз в неделю, то вы переплачиваете за время, когда работники сидят без дела.
Остались вопросы?
Вы соглашаетесь на нашу политику обработки персональных данных
г. Новосибирск, пр. Карла Маркса 57, офис 716, 7 этаж